NJIT致力于在怀孕期间为学生和员工提供支持, recovery, 以及与怀孕有关的情况. 

“怀孕或相关情况”承保的范围是什么?"

1. 妊娠、分娩、终止妊娠或哺乳;

2. Medical conditions related to pregnancy, childbirth, 终止妊娠, or lactation; or

3. 妊娠恢复, childbirth, 终止妊娠, lactation, 或相关的医疗条件.

住宿/修改

NJIT students 谁需要以下帮助，鼓励联系 第九条协调员 讨论他们的选择，包括但不限于:

• 没有原谅
• 合理的修改 
• 医疗撤退
• 休假
• 其他相关要求

申博太阳城员工 谁需要帮助，了解他们的住宿选择，应联系人力资源部 hraccommodations@azarnewsonline.com.  要全面了解员工福利，请联系 benefits@azarnewsonline.com. 

哺乳期的指导方针

与校园健康服务和人力资源办公室协调, 申博太阳城在校园内为需要哺乳的学生提供哺乳空间, 以及支持这种体验的指导方针.  审查哺乳指南和校园内哺乳室/豆荚的位置, 请浏览 哺乳指南网站.

学生哺乳休息时间
根据第九条, 学生受到保护，不受基于性别的骚扰和歧视，包括护理人员.  因为哺乳期是一种与个体性别和怀孕/为人父母状态有关的状况, 学生有权利. 如果学生必须错过部分课堂或实验时间来哺乳或挤奶, 鼓励他们联系第九条协调员，与教师讨论合理的住宿要求.